IT Programmer / PT Prospect Motor Bekasi

TUGAS

-          membuat program atau aplikasi yang digunakan sebagai alat bantu perusahaan dalam mengerjakan rutinitas yang bersifat monoton atau berulang-ulang dengan menggunakan bahasa pemrograman tertentu.

-          Mengmbil bagian dalam pengembangan dan integrasi perangkat lunak.

-          Mengembangkan secara aktif kemampuan dalam pengembangan perangkat lunak.

-          Menerima permintaan user untuk masalah-masalah yang harus diselesaikan.

-          Back up atau memodifikasi aplikasi dan data yang terkait untuk menyediakan pemulihan kerusakan.

-          Memonitor perkembangan web melalui pendidikan berkelanjutan, membaca, atau partisipasi dalam konferensi profesional, workshop, atau kelompok.

-          Menerapkan update, upgrade, dan patch pada waktu yang tepat untuk membatasi hilangnya layanan.

KUALIFIKASI :

-          D3 / S1 bidang Ilmu Komputer, T. Informatika

-          Mahir Windows System, Linux System, Networking, Troubleshooting

-          Mampu bekerja dalam individu / tim

-          Memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik, dan kreatif

-          Ulet dan pekerja keras

-          Bertanggung jawab terhadap pekerjaan, , pemikiran logis dengan keterampilan pemecahan masalah alami,

-          Menguasai bahasa pemrograman AS/400 atau IT product development, .net / c #, MSSQL, Javascript dan networking komunikasi data atau metodologi pengembangan aplikasi (SDLC, waterfall) dan 

-          Memahami dalam proses bisnis perusahaan perdagangan, selflearner (yaitu mampu membuat asumsi yang baik dan mencari solusi sebelum meminta bantuan),

-           keterampilan komunikasi yang baik, memiliki pengetahuan tentang konsep basis data. Konsep ERP dan Antarmuka Pengguna.

Sales & Strategy Staff / PT Prospect Motor Bekasi

JOB DESCRIPTION :

• Membangun komunikasi yang baik dan membangun rasa saling menghormati antara dealer dan dealer utama
• Untuk memastikan target dealer tercapai
• Untuk memantau distribusi unit ke dealer
• Memantau aktivitas operasional dealer
• Membuat laporan target dan pencapaian, menganalisis, dan menyajikan kepada manajemen
• Memantau kondisi pasar Otomotif
• Memantau daya saing Honda di pasar menggunakan Analisis Harga sebagai salah satu alat
• Memantau tren pelanggan, pergerakan produk pesaing dan segala masalah yang terkait dengan industri otomotif
• Melakukan survei / penelitian pelanggan yang terkait dengan industri otomotif
• Meramalkan permintaan pasar otomotif di masa depan
• Mempersiapkan proses perencanaan lanjutan

Persyaratan :

• Gelar Sarjana dari universitas terkemuka, jurusan Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Akuntansi, Sistem Informasi, Teknologi Informasi dengan IPK min. 3,00
• Setidaknya 1 tahun di posisi terkait, sarjana dipersilahkan untuk melamar.
• Pelamar harus bersedia bekerja di Lippo Cikarang.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang Industri Otomotif Indonesia
• Memiliki pemikiran analitis yang baik, kemampuan numerik, logika verbal, perspektif yang baik, dan lebih akurat
• Memiliki hubungan interpersonal yang baik, keterampilan komunikasi, keterampilan presentasi, dan mampu bekerja dalam tim.
• Melek komputer, pelajar yang cepat, mampu bekerja di bawah tekanan, mau bepergian dan bersedia bekerja lembur, pekerja keras, dan memiliki minat besar dalam otomotif
• Inisiatif yang baik dan orang yang sangat mandiri.

Email: [email protected]

Tax Staff / PT Prospect Motor Bekasi

JOB DESCRIPTION :

• Verifikasi faktur input & output pajak untuk memastikan akurasi data
• Buat laporan PPN bulanan, buat Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak PP 29 (agen), periksa PPH Pasal 21 & pasal 23/26, buat laporan penjualan & pembelian bulanan berdasarkan Laporan PPN dengan data yang diambil dari SAP yang diverifikasi & diselesaikan pertama, agar semuanya sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku
• Lakukan SSP & PA setiap bulan untuk membayar kekurangan PPN melalui bank
• Membuat laporan PPN & PPH 21, 23/26, dan semua laporan yang berkaitan dengan pajak, sehingga menjadi bahan informasi bagi perusahaan.

KUALIFIKASI :

• S1 Ekonomi / Keuangan / Akuntansi / Bangking atau setara.
• Min. 2 tahun pengalaman kerja di posisi terkait.
• Spesialisasi dalam Audit Keuangan / Perpajakan.
• Pemahaman Penuh untuk PPh 21, PPh 23, PPh 4 (2), PPh 25 dan mampu mengoperasikan E SPT, E Faktur dan E billing
• Memiliki Lisensi Konsultan Pajak (Brevet A&B)
• Harus jujur, aktif, keterampilan organisasi dan kemampuan excellet untuk menentukan prioritas
• Keterampilan negosiasi dan administrasi yang baik (Ms. Office dan email).
• Memiliki Pengetahuan tentang SAP akan dianggap sebagai nilai tambah.

Email: [email protected]

Sales Executive / Honda Cikarang Bekasi

Jobdesk

•  Mencari Customer
•  Menfollow Up Customer
•  Merekap Data Hasil Penjualan
•  Aktif Mencari Target
•  Menjamin Kepuasan Customer
•  Menyusun Strategi Lanjutan 

Kualifikasi

• Pria/Wanita usia maksimal 30 Tahun
• Lulusan minimal SMK/SMA Sederajat
• Memiliki kendaraan sendiri dan SIM
• Berorientasi dengan target
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Email: [email protected]

Service Advisor / Honda Cikarang Bekasi

JOB DESK :

• Bertanggung jawab melayani kebutuhan pelanggan yang datang dan keluar bengkel dengan  mendengarkan, menganalisa, dan menjelaskan tentang kerusakan kendaraan, membuat PKB dan estimasi waktu serta biaya untuk mencapai kepuasan pelanggan, serta menjaga kerapian data-data kendaraan pelanggan.
• Menganalisa kerusakan dan memeriksa kendaraan, serta menjelaskan hasil pemeriksaan pada pelanggan.
• Melakukan estimasi biaya perbaikan dan waktu perbaikan.
• Jam Kerja Senin - Sabtu

KUALIFIKASI :

• Wanita Usia maksimal 29 Tahun
• Lulusan S1 Teknik Otomotif
• Berpengalaman sebagai Service Advisor minimal 1 tahun
• Menyukai Otomotif terutama Kendaraan beroda empat
• Mengerti tentang Otomotif
• Memiliki SIM A

Email: admin.recruitme[email protected]

Digital Marketing / Honda Cikarang Bekasi

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat Web Berkonten Pemasaran,
• Membuat Perencanaan Untuk Promosi,
• Membuat Promosi Melalui Sosial Media,
• Hari Kerja : Senin - Sabtu
• Penempatan Cikarang

Requirement:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Bisnis/Administrasi/Manajemen, Komunikasi Massa, Seni/Desain/Multimedia Kreatif atau setara,
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini,
• Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Digital Marketing atau setara,
• Basic skill website & computer operation,
• Akibat terlibat dalam aktivitas di sosial media,
• Memiliki pengetahuan umum di digital marketing,
• Bisa Photoshop dan Corel.

Email: [email protected]